Вопрос о трудоустройстве жителей области, вернувшихся с СВО, прозвучал на прямой линии. Губернатор пояснил, как будет решаться этот вопрос.
Сотрудники центров занятости информируют в проактивном режиме о ситуации на рынке труда. Сообщают, какие профессии востребованы, какие имеются в наличии вакансии. Чтобы получить помощь с трудоустройством, достаточно обратиться в один из таких центров по месту жительства. – В зависимости от траектории жизненной ситуации определяется состав услуг, сервисов и мер поддержки. За каждым обратившимся закрепляется карьерный консультант центра занятости, который сопровождает с момента обращения в службу до трудоустройства. Участники СВО принимают участие в ярмарках вакансий и открытых отборах. На этих мероприятиях граждане, ищущие работу, напрямую знакомятся с потенциальным работодателем, узнают о специфике вакансий и быстрее определяются с подходящим местом трудоустройства, – объяснил Денис Паслер. Для работодателей также предусмотрены меры поддержки в виде частичной компенсации затрат на выплату заработной платы. – Максимально за одного трудоустроенного работодатель может получить 86,4 тыс. руб. (в размере МРОТ с районным коэффициентом и страховыми взносами за 1-й, 3-й, 6-й месяцы трудоустройства), – рассказал губернатор. Кроме того, по федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» участники СВО и члены семей погибших в ходе специальной военной операции могут пройти бесплатное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по наиболее востребованным на рынке труда специальностям. – Трудовым законодательством закреплено сохранение рабочего места за работником, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт с Минобороны России. Но, если гражданин после возвращения желает сменить место работы по состоянию здоровья или другим причинам, служба занятости окажет содействие в поиске работы и переобучении в приоритетном порядке, – сказал глава региона.
